Bienestar Médico: Acompañando el Cuidado de la Salud de los Colegas

Es deber del médico velar por su salud física y mental, lo cual repercute positivamente
en sí mismo y en la atención a los usuarios del sistema de salud. Sin embargo, también
es responsabilidad del sistema proporcionar herramientas y generar ambientes propicios
para que esto sea posible. Aunque varias instituciones, como la Escuela de Graduados
de la Facultad de Medicina, ámbitos gremiales y el propio Colegio Médico con la
potenciación del programa BIENPRO, hemos trabajado en este sentido, aún no hemos
logrado generar una cultura y un cambio estructural en el sistema.

Durante este periodo de gestión, se ha buscado avanzar en esta dirección. Ampliando
los espacios relacionados con el bienestar y atendiendo a las necesidades específicas de
los distintos momentos vitales del ejercicio profesional. Se han sumado a la Comisión
de Bienestar Profesional (BIENPRO) los espacios de inicio de la vida profesional (EIP)
y de retiro médico (ERM).

El espacio de inicio de la vida profesional está dirigido a colegas que se integran a la
práctica médica, abarcando dos grandes líneas: médicos y médicas recién egresados,
incluyendo residentes y posgrados, y médicos migrantes. El espacio de retiro médico
invita a prepararse en aspectos físicos, mentales, sociales y económicos para una
transición saludable a una nueva etapa vital, en busca de una nueva vocación.

El Programa de Bienestar Profesional (BIENPRO) también busca brindar contención,
asesoramiento y seguimiento a colegas ante problemas relacionados con la esfera
psicosocial, como el consumo problemático de sustancias. En el año 2022 se adecuó el
programa a los objetivos y cometidos legales del Colegio Médico, priorizando la
educación médica en aspectos de bienestar profesional. Este programa se enmarca en el
convenio con la Facultad de Medicina (UdelaR), vinculado a la Unidad de
Asesoramiento en Drogas y Trabajo y es llevado adelante en conjunto con la Unidad
Académica de Psicología Médica, bajo la dirección de la Prof. Psic. Carla Francolino.

Durante 2023, dada la experiencia acumulada de años previos, se generó un marco para
atender otras consultas no relacionadas con el consumo problemático, pero vinculadas a
la esfera psicosocial, a las cuales se continuó dando respuesta. En dicho plan, además,
se creó la opción de consultas grupales y se enfatizó en campañas y talleres de
promoción y prevención.

Además de mantener el asesoramiento individual y grupal para los colegas que lo
requirieran, se realizaron diversas actividades en pro del bienestar profesional. Entre
ellas se destacan talleres enfocados en detectar y ayudar a colegas con problema de
adicciones. Se llevaron a cabo jornadas de reflexión para residentes y posgrados en los
hospitales de Clínicas, Pasteur, Pereira Rossell y Maciel, buscando mejorar las
condiciones de formación y trabajo de esta población. Actualmente, se está llevando a
cabo una encuesta a nivel nacional para obtener insumos de trabajo y generar una
estrategia interinstitucional que pueda abordar integralmente las distintas problemáticas.
El primer conversatorio con médicos migrantes. En cuanto al Espacio de Retiro Médico,
se realizaron varias actividades, destacándose dos ciclos de encuentros titulados “Mis
dificultades y dilemas con el retiro,” realizados durante dos años con temas diversos,
desde economía personal hasta salud cognitiva.

Sin duda, queda trabajo por hacer. Debemos seguir abordando este aspecto tan
trascendental, postergado durante mucho tiempo, y continuar avanzando como Colegio,
trabajando con los distintos actores del sistema y en los distintos ámbitos de ejercicio de
la profesión, para instalar la cultura del bienestar en los equipos de salud, lo cual
repercutirá en una mejor calidad asistencial y laboral.


Actividades

ESTRÉS Y DESGASTE LABORAL EN MÉDICOS AL INICIO DE LA CARRERA. Organizan: Consejo
Regional de Montevideo, Colegio Médico del Uruguay / Programa de Bienestar
Profesional, BienPro.

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¿CÓMO AYUDAR A UN COLEGA CON PROBLEMAS DE ADICCIONES?

Organiza: Consejo
Regional Oeste del Colegio Médico del Uruguay. Programa de Bienestar Profesional
CMU.

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Cine Foro: ¿Cuándo dejamos de ser Médicos?

Organizan: Programa de Bienestar
Profesional del CMU

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ASPECTOS COGNITIVOS DEL ENVEJECIMIENTO

Organizan: Espacio de Retiro Médico del
Colegio Médico del Uruguay.
Departamento de Geriatría y Gerontología, FMed, UdelaR.

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TRANSICIÓN EN LA ECONOMÍA PERSONAL

Organizan: Espacio de Retiro Médico del
Colegio Médico del Uruguay.
Departamento de Geriatría y Gerontología, FMed, UdelaR.

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ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

Organizan: Espacio de Retiro Médico del
Colegio Médico del Uruguay.
Departamento de Geriatría y Gerontología, FMed, UdelaR.

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ECONOMÍA DE LA FELICIDAD

Organizan: Espacio de Retiro Médico del Colegio Médico del Uruguay.
Departamento de Geriatría y Gerontología, FMed, UdelaR.

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ACTIVIDAD | ¿COMO PUEDO CUIDAR DE MI SALUD MENTAL?

Organiza: Espacio Retiro
Médico. 23 de Agosto de 2023

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ACTIVIDAD | SALUD COGNITIVA: ¿QUÉ PUEDO HACER?

Organiza: Espacio Retiro Médico. 27
de Setiembre de 2023

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Presentación del ESPACIO RETIRO MEDICO en Congreso de Geriatría 2023

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1eras. JORNADAS DE REFLEXIÓN. CONDICIONES DE TRABAJO MÉDICO EN RESIDENTES
Y POSGRADOS
– Hospital de Clínicas. Organizan: Departamento de Salud Ocupacional,
Comisión de Bienestar residentes y posgrados | Escuela de Graduados – Facultad de
Medicina UDELAR, Consejo Regional Montevideo del CMU.

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2das. JORNADAS DE REFLEXIÓN. CONDICIONES DE TRABAJO MÉDICO EN RESIDENTES
Y POSGRADOS
– Hospital Pasteur. Organizan: Departamento de Salud Ocupacional, Comisión de Bienestar residentes y posgrados | Escuela de Graduados – Facultad de
Medicina UDELAR Consejo Regional Montevideo del CMU. 9 de setiembre de 2023.

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3ras. JORNADAS DE REFLEXIÓN. CONDICIONES DE TRABAJO MÉDICO EN RESIDENTES Y
POSGRADOS
– Hospital Pereira Rosell. Organizan: Departamento de Salud
Ocupacional, Comisión de Bienestar residentes y posgrados | Escuela de Graduados –
Facultad de Medicina UDELAR, Consejo Regional Montevideo del CMU. 16 de
noviembre de 2023

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4tas. JORNADAS DE REFLEXIÓN. CONDICIONES DE TRABAJO MÉDICO EN RESIDENTES Y
POSGRADOS –
Hospital Maciel. Organizan: Departamento de Salud Ocupacional,
Comisión de Bienestar residentes y posgrados | Escuela de Graduados – Facultad de
Medicina UDELAR, Consejo Regional Montevideo del CMU. 16 de noviembre de 2023

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SUM-ARTE al retiro. Una Gran Oportunidad de desarrollo personal y colectivo. – Espacio de
Retiro Médico y Sociedad Uruguaya de Médicos Artistas.

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ACTIVIDAD | BIENESTAR PROFESIONAL. DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN DE RESIDENTES Y
POSGRADOS – ESTRATEGIAS PARA SU MEJORA.-
Regional Montevideo, Unidad Académica
Salud Ocupacional.

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-CONVERSATORIO EN EL CMU: MÉDICOS MIGRANTES EN EL URUGUAY.

El Bienestar profesional también es abordado en la cuarta entrega del ciclo del podcast
DIALOGOS MÉDICOS del CMU, disponible en Spotify: Ep. 4- Bienestar profesional

DESTACADAS

Ejes del Colegio